Código ético y de conducta

Última actualización: 5 de enero de 2024

Introducción

En Simbase, somos más que un equipo; somos una comunidad comprometida con los más altos estándares éticos y de conducta. Nos dedicamos a garantizar que todos los miembros de nuestra comunidad no sólo se sientan bienvenidos, sino que también prosperen en un entorno que promueva el comportamiento ético y el respeto. Esto abarca a todos, desde empleados y candidatos hasta miembros del consejo de administración, contratistas, clientes, proveedores y todas las personas con las que interactuamos. En esencia, nuestro objetivo es que todos los miembros de nuestra comunidad tomen decisiones éticas en sus relaciones mutuas y en el desarrollo de su actividad.

Nuestro Código de Conducta y Ética (el "Código") es un reflejo de nuestro compromiso colectivo con la integridad, la responsabilidad y el respeto en todos los aspectos de nuestras operaciones. Este Código proporciona un marco para lo que significa "hacer lo correcto" en nuestra empresa. Establece las normas más estrictas de integridad y respeto, nos ayuda a alejarnos de los conflictos de intereses, garantiza el cumplimiento tanto de la ley como de nuestras políticas internas, y nos orienta sobre los pasos a seguir si sospechamos que se ha podido producir una infracción.

Nuestro compromiso

  • Integridad y honestidad
    Llevamos a cabo nuestra actividad empresarial con integridad y honestidad sin concesiones. Se espera que todos los miembros de la comunidad Simbase defiendan este valor en cada acción y decisión.

  • Respeto de los derechos humanos
    Reconocemos y apoyamos la dignidad inherente y los derechos iguales e inalienables de todas las personas. Nos oponemos firmemente a todas las formas de esclavitud moderna y trata de seres humanos.

  • Cumplimiento de las leyes
    Nos comprometemos a comprender y cumplir todas las leyes y reglamentos aplicables a nuestro negocio. Es responsabilidad de cada empleado cumplir las normas y restricciones impuestas por dichas leyes.

Nuestro personal

  • Diversidad e inclusión
    Abrazamos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno integrador en el que todos se sientan valorados y respetados.

  • Salud y seguridad
    Nos esforzamos por ofrecer un entorno de trabajo seguro y saludable a todos los empleados y socios. Tomamos todas las precauciones necesarias y animamos a todo el mundo a informar sobre posibles peligros.

  • Desarrollo profesional
    Invertimos en nuestra gente y apoyamos su crecimiento y desarrollo dentro de la empresa.

Prácticas comerciales

  • Conflictosde intereses
    Evitamos situaciones en las que los intereses personales puedan entrar en conflicto con los intereses de la empresa. La transparencia y la divulgación son fundamentales en estas situaciones.

  • Protección de los activos de la empresa
    Todos compartimos la responsabilidad de proteger los activos de la empresa frente a pérdidas, robos, usos indebidos o abusos.

  • Confidencialidad
    Mantenemos la confidencialidad de la información que nos confían la empresa, sus clientes y sus socios, excepto cuando estamos autorizados o legalmente obligados a revelar dicha información.

Responsabilidad de informar

Todos los miembros de la comunidad Simbase tienen la responsabilidad de respetar este Código y denunciar cualquier sospecha de infracción. Están estrictamente prohibidas las represalias contra cualquier persona que comunique un problema de buena fe.

Revisión y reconocimiento

Este Código se revisará periódicamente para garantizar que siga siendo pertinente y eficaz. Todos los empleados, directivos y miembros del Consejo de Administración deben leer, comprender y aceptar el presente Código.

Conclusión

Nuestro Código de Conducta y Ética es más que un documento; es una hoja de ruta para nuestras interacciones empresariales diarias y una piedra angular de nuestra cultura. En Simbase, nos comprometemos a hacer lo correcto en todo momento, y este Código nos guía en ese camino.